为鼓励员工积极参与公司管理,充分发挥全体员工的集体智慧,提高效益。同时,疏通员工意见申述渠道,使公司日常管理更具针对性,问题解决更具时效性,英特派工会自12月起开始征集员工合理化建议,并于12月22日召开合理化建议评选大会,积极采纳员工建议。
合理化建议征集活动开展以来,员工们积极参与,截止12月22日,共收到超100条建议。本次活动充分展现了员工的劳动热情与创造潜能,调动了全体员工以更积极、主动的主人翁态度投入到企业管理与发展的中心工作中来。合理化建议征集活动结束后,工会邀请了领导班子逐条完成建议的讨论、审核工作,保证建议有答复、有落实。此次活动,不仅让实惠真正落到每一名愿意思考的职工身上,同时充分凝聚了广大职工的集体智慧,助推
英特派快速发展。
改善没有止境,创新没有终点。英特派也将继续凝心聚力建言献策,切实实现合理化建议数量和质量的“双提升”,在推进合理化建议工作中始终坚持以问题为导向,针对工作中的问题及时采取对策、制定措施、认真改进,确保合理化建议工作的持续推进,更将以“心”创“新”,在接下来的新途中乘势勇猛精进,再创事业新辉煌。