1月31日,新春伊始,锡山区总工会党组副书记王赛亮赴英特派铂业股份有限公司送上“新时代锡山产业工人队伍建设改革示范企业”牌匾。
自从被定为无锡市新时代产业工人队伍建设改革试点企业后,英特派紧紧围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,积极改革和创新产业工人队伍建设的体制机制、方式方法,及时研究改革过程中的重点难点问题。坚持“以人为本”理念,打造多层次人才梯队,建立科技创新长效机制,激发职工创新创造活力。坚持以“体现价值、幸福生活、回报社会”为使命,高标准、严要求建设“职工之家”“职工体育馆”“幸福食堂”等配套设施,以实实在在的举措提升员工获得感、幸福感、归属感。坚持以党建引领企业文化建设,履行社会责任、积极回馈社会,展现新时代的企业担当。
这份荣誉既是肯定,也是鞭策。做好职工答卷,企业才有更光明的未来。这是我们在产业工人建设改革的前行的道路上一直坚持的初心。我们将继续重视并做好职工差异化服务,继续讲好红色引领故事、弘扬劳模精神、传承工匠精神,培育产业工人团结奋进的自觉行动。进一步推动产教融合、校企合作、健全一线工人培养、考核机制以及技能人才待遇激励机制,为打造“国际一流贵金属装备企业”提供坚实人才保障。